6月18日，甘肅建投黨委書記、董事長馬明調研建設公司。

調研組全面了解了建設公司的基本情況、經營業(yè)績和發(fā)展現狀等。馬明充分肯定了建設公司領導班子的自主經營意識和帶領全體干部職工取得的發(fā)展成績，并深入交流了意見建議。

馬明指出，實踐出真知，建設公司要樹立和踐行正確的政績觀、發(fā)展觀，統(tǒng)籌好規(guī)模速度與質量效益的關系，實現質的有效提升和量的合理增長，讓企業(yè)發(fā)展有效益、職工收入有保障。

馬明強調，要聚焦差異化發(fā)展，總結經驗、汲取教訓，進一步理清未來發(fā)展方向，聚力打造優(yōu)勢主業(yè)，實事求是編制企業(yè)“十五五”發(fā)展規(guī)劃。要堅持發(fā)展第一要務，圍繞主業(yè)拓市場，實實在在促生產，務求實效抓清欠，努力實現“時間過半、任務過半”。要堅定不移抓改革、強管理、防風險，推進重點改革任務落地見效，提升管理能力和效率，切實管控好生產經營全過程的風險。要高度重視安全生產，深入推進“五大體系”建設。要加強體制機制建設，提升制度執(zhí)行力，營造用制度管人管事的良好氛圍。要持之以恒抓好人才隊伍建設，公平公正選人用人，正確處理激勵與約束的關系，激發(fā)團隊創(chuàng)新創(chuàng)造活力。要把“堅持黨的領導、加強黨的建設”落到實處，深化黨的創(chuàng)新理論武裝，踐行黨的宗旨理念，管好干部、帶好隊伍，教育引導全體干部職工做到知行合一、擔當作為、廉潔自律。

甘肅建投領導馮力強、郭文俊及總部相關部室負責人參加調研。

記者 孫旖旎 通訊員 劉萬君